从“南郭先生”不会说到“鸵鸟主义”不愿说，从碍于“官威”不敢说到“鹦鹉学舌”不好说…当下，基层有些干部把“沉默是金”奉为圭臬，把“为官慎言”视为真理，严重损害了干事创业氛围。荀子云：“口能言之，身能行之，国宝也。”沉默不是金，能言才是宝。惟有练就“本领刷子”，挑起“责任担子”，开对“机制方子”，才能让“沉默干部”开口有底气、畅言扬正气、敢说盈锐气，告别“沉没”。
“绳短难以汲深井”，磨砺能力“金刚钻”，让干部“会说”有底气。“学如弓弩，才如箭镞，识以领之，方能中鹄。”学习是增才智、强本领、提技能的“阶梯”。有的干部遇事“一问三不知”，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”，遇事凭感觉，张嘴就露怯，沉默不会说，这些“南郭先生”在岗位“滥竽充数”，归根到底就是由于不学习不思考，专业技能缺损、专业素养缺乏、专业水平缺失、专业精神缺位，与岗位需求不匹配。“没有金刚钻，揽不了瓷器活”，必须善于学习、勤于学习、终身学习，不断更新知识结构、扩容本领素质，靠着“绣花功”，练就“真功夫”“一口清”“活字典”，让“不会说”干部“能说”“会说”，说到关键处、说出金点子。
“为官避事平生耻”，勇挑责任“硬担子”，让干部“想说”有正气。“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”桥的价值在于承载，人的价值在于担当。一些干部只“摘花”不“摘刺”，甘当“老好人”；只求“一团和气”，低头当“鸵鸟”；宁做爱惜羽毛的“绅士”，拒做敢于斗争的“战士”，“躲进小楼成一统、管他春夏与秋冬”，成为了不明事理、不辨是非的“公堂木偶”。这不仅丢掉了操守、坑害了干部、也败坏了风气、贻误了事业。……
