近日,中央组织部办公厅印发通知,部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知明确对象范围、标准要求,为选树公务员典型,充分发挥“最美公务员”示范引领作用提供基本遵循。给“最美公务员”画好像,必须以通知为准绳,突出政治标准、突出实绩导向、突出时代特色,真正把履职尽责、苦干实干,勇于担当、敢于斗争,心有大我、甘于奉献的“最美公务员”推荐出来、选树起来。
突出政治标准,画好“政治像”。讲政治是第一标准。只有把政治标准放在首位,才能深入挖掘矢志不渝听党话、跟党走的先进典型,把正确的遴选推荐导向树起来。通过翻阅资料、走访座谈、实地考察、正反测评等方式,对推荐遴选对象进行全方位的政治体检。既看政治忠诚,是否对党忠诚,是否始终与党中央保持一致,又看政治定力,在重大抉择、关键时刻时能否作出正确选择,在各类诱惑风险面前能否做好自己,还看政治担当,重点考察在大事难事面前,能否主动担当、积极作为,多角度画好“政治像”,把政治素质过硬、理想信念坚定的先进典型选上来。
突出实绩导向,画好“作为像”。实绩表现是衡量公务员现实表现的重要表现。突出实绩导向,事关把想干事、能干事、干成事的先进典型推荐出来。画好“作为像”不能只是挂在嘴边,必须落实到人选推荐工作的过程程序中。要树立实干导向,以实绩论英雄,实化细化评价指标,不仅看工作完成情况的成果数据、排名明细,还看群众评价、服务对象测评结果。要把“是否主动作为”当作推荐的重要指标,聚焦重点工作、紧扣重点任务,坚持在事中看、在活中考。要延伸推荐触角,用好“望远镜”,把推荐触角真正延伸到基层、延伸到村屯、聚焦到真正苦干实干的先进典型身上,让脚踏实地、扎根基层的公务员“破土而出”。……